新学期在求真务实的思想指导下,遵循开拓创新、精益求精、提升品牌三条原则，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力幼儿园内涵发展。
一、指导思想
围绕“规范管理，强化职责，突出特色，优质服务”，以强化安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，进一步优化环境、突出特色、提升品质，不断开创我园各项工作的新局面。
二、工作目标
（一）规范管理。创新幼儿园管理机制，落实岗位职责，在进行人性化管理的同时，加大过程管理和岗位职位问责。
（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。加强保育员业务培训，实施生教教师课程。
（三）突出特色。以保教并重为前提，突出文化特色、项目特色、管理特色、品质特色。
（四）优质服务。进一步强化服务意识，树立贴心服务思想，落实各项服务制度和措施。
（五）家园共育。强化家委会作用，创新家园共育模式。
三、主要工作及措施
(一）、进一步强化管理工作
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、加强园本教研，在课程实施中做到实效性，充分发挥年级组的功能，在教研活动中敢于创新，改进教研活动的模式，提高年级组教师的教育教学技能，提升教学教研水平，高质量地完成各项教学教研工作。
3、加强班级班风的常规管理，严格按照一日活动安排，规范到位，检查监督到位。
4、强化安全管理，杜绝任何安全事故的发生，把管理的重点放在一日活动的每一个环节和每一个幼儿个体的安全上。
（二）、进一步加强教职工队伍建设
1、加强全园教职工的培训力度，强化全园老师的业务学习风气，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、运用现代教育信息技术能力。
2、以“爱岗敬业、创新奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、进一步规范生教老师的工作行为,支持和鼓励生教老师进修学习,提高生教老师的文化素质和工作能力。
4、加强后勤人员的安全意识，严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患，决不允许因失职造成任何事故。
（三）、进一步提高保教工作质量，突出品质特色。
1、继续加强教师的基本功训练,提高教师组织教育教学活动能力和评价能力。立足本园特点，认致力于研究教学实践中的问题，利用每位教师的优势，互帮互学，提高教师的教育教学水平，促进我园教学质量的提高。
2、继续开展幼儿发展水平的各项测查工作,并不断提高分析评价能力。
3、继续抓好幼儿习惯养成教育，创新好习惯的实施办法。
4、加强科学启蒙教育课程的教学研究，提升幼儿科学启蒙的教育教学水平。
5、加强班级文化建设，突出特色，经常开展有特色的班级活动。
（四）、继续做好保健和服务工作。
1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。
2、不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。
3、保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。
（五）、家长工作
1、强化家长委员会的作用。不定期召开"家委会",向家长汇报我园工作情况,听取家长意见。
2、落实我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。
3、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。
4、及时与家长沟通孩子的发展情况,特别是开展新的活动和新项目时,向家长宣传活动或项目的意义和目的,争取家长的支持和帮助。
（六）新项目的开发与实施工作
1、创建一所分园或收购一所上规模幼儿园。
2、幼儿MTV、微电影、生日纪念、即时拍、视频成长记录等拍摄。
3、幼儿特色特长新项目实施工作。
附:月份安排
八月份：
1、暑期教职工培训。
2、新学期环境创设、安全工作检查。
3、招生编班工作。
九月份：
1、制定学期各类计划、各种考核、评价方案。
2、开学第一课。
3、新学期家长会。
4、幼儿微电影试拍。
5、教师节歌咏会、“我爱幼师这一行”演讲比赛活动。
6、检查环境创设活动。
8、新教师观摩课活动。
十月份：
1．各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。
2．加强幼儿良好行为习惯养成教育。
3．幼儿才艺秀。
4．重阳节主题活动。
5、秋季运动会。
十一月份：
1、全园教师观摩课，优质课展示活动
2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3、期中测评工作。
4、教师玩教具评比活动。
十二月份：
1．庆元旦活动
2、幼儿微电影。
3、幼儿好习惯故事比赛。
一月份
二月份：
1、课题资料的收集、小结。
2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。
3、收集笔记，各类人员、各组小结工作。
4、各部门做好期未总结、量化、评比工作。
5、安排好假期值班工作。